반응형 읽을거리/경제143 2025년 실업급여 총정리: 하한액 상승 & 신청 방법 💰 하한액 인상 핵심 정리일급: 64,192원 (전년 대비 1.7% 상승)시급: 8,024원 (최저임금의 80%)월 수령액: 192만 5,760원상한액: 66,000원 (동결)신청 자격 체크사항 ✔️의무 가입기간이직 전 18개월 중 180일 이상고용보험 가입 필수퇴사 사유비자발적 퇴사만 해당권고사직/계약만료 인정징계해고는 제외실업급여 금액 계산법 📊기본급여: 퇴직전 평균임금의 60%하루 최대: 66,000원하루 최소: 64,192원주 5일 기준 계산지급기간 ⏰연령/가입기간별 차등최소 120일최대 270일수급기간 중 취업 시 중단자주 묻는 질문 ❓ Q: 자발적 퇴사도 받을 수 있나요? A: 불가능합니다.Q: 아르바이트도 가능한가요? A: 수급기간 중 소득 발생 시 조정[주의사항] 실업급여는 재취업을 위한 제.. 2025. 2. 12. 미국의 PC주의 피로감, 미국 기업들의 DEI 정책 폐기 확산 🔄 “과도한 PC(정치적 올바름) 탓에 너무 많은 표를 잃었다” , 페이스북과 인스타그램을 운영하는 메타가 DEI(다양성·형평성·포용성) 정책을 폐기하기로 했다. 아마존, 맥도날드, 월마트, 타깃 등 주요 기업들도 이러한 움직임에 동참하고 있다. DEI 정책의 배경과 의미 📋 DEI는 다양성(diversity), 형평성(equity), 포용성(inclusion)의 약자다. 2020년 조지 플로이드 사건 이후 미국 기업들이 앞다퉈 도입했던 정책이다. 스타벅스의 유색인종 30% 채용 목표, 노드스트롬의 소수계 브랜드 매출 확대 등이 대표적 사례다. 트럼프 당선 후 정책 기조 변화 🏛️ 트럼프 대통령은 취임 첫날부터 DEI 정책에 제동을 걸었다. 성별을 '남성'과 '여성' 2개로만 인정하고, 연방정부의 DEI.. 2025. 2. 12. 비교우위 이론으로 보는 국제무역의 이해 📊 1. 무역의 발생 배경 - 자급자족의 비효율성 - 교환경제의 발달 - 시장경제의 본격화 2. 비교우위 (Comparative Advantage) - 정의: 상대적 생산 효율성 - 특징: 모든 국가가 최소 하나 이상 보유 - 효과: 국제 분업체계 형성 무역의 이득 💰 1. 생산량 증가 - 동일 자원으로 더 많은 생산 - 소비 가능성 확대 - 자원 활용 효율성 증가 2. 특화(Specialization) - 비교우위 상품 집중 생산 - 생산성 향상 - 수출입 구조 최적화 절대우위와의 차이 ⚖️ 1. 절대우위 (Absolute Advantage) - 모든 상품 생산에서 우위 - 현실적으로 달성 불가능 - 무역 발생의 충분조건.. 2025. 2. 12. 전세사기 예방을 위한 등기부등본 확인 필수 포인트 🏠 전세사기 피해를 예방하기 위해서는 등기부등본 확인이 필수입니다. 계약 전 반드시 체크해야 할 위험 신호와 확인 포인트를 알아보겠습니다. 등기부등본 필수 확인사항 ✔️ 1. 소유권 관련 - 등기부등본 열람일자 확인 - 현재 소유자 인적사항 - 최근 잦은 소유권 이전 여부 2. 근저당권・임차권 확인 - 근저당 설정액 - 전세권・임차권 설정 여부 - 채권최고액 확인 3. 위험 신호 🚨 - 소유권이전 예고등기 - 가압류・가처분 설정 - 경매개시결정 여부 - 회생절차 개시결정 전세사기 의심 패턴 ⚠️ 1. 단기간 매매이력 - 3개월 내 잦은 소유자 변경 - 시세보다 높은 매매가 - 대출 과다 물건 2. 권리관계 위험신호 - 선순위 채.. 2025. 2. 12. 2025년 개정 최저임금법 프리랜서 적용 범위 총정리 📋 2025년 개정된 최저임금법이 특수형태근로종사자(특고)와 플랫폼 노동자에게 확대 적용됩니다. 적용 대상과 범위, 주요 변경사항을 알아보겠습니다. 적용 대상 범위 🎯 1. 필수 포함 직종 - 배달라이더 - 택배기사 - 대리운전기사 - 보험설계사 - 학습지교사 - 골프장 캐디 2. 적용 제외 대상 - 순수 프리랜서 - 1인 사업자 - 전문직 종사자 최저임금 산정 기준 💰 - 시간당 기본급: 10,030원 - 월 소정근로시간: 209시간 - 플랫폼 수수료 제외 순수입 기준 - 대기시간 포함 산정 사업주 의무사항 ✔️ 1. 계약서 필수 기재사항 - 업무 내용 - 수수료 요율 - 급여 지급방식 - 필수 근로시간 2. 급여 지급 기준 .. 2025. 2. 12. 상장폐지 요건 완화 정책의 찬반 분석 📊 금융당국이 상장폐지 제도 개선안을 발표, 저성과 기업의 시장 퇴출을 용이하게 하는 정책이 쟁점이 되고 있습니다.주요 변경사항 ⚖️상장유지 요건 강화유가증권: 매출 300억원, 시총 500억원코스닥: 매출 100억원, 시총 300억원2029년까지 단계적 상향절차 간소화유가증권: 최장 4년→2년코스닥: 3심제→2심제감사의견 2회 연속 미달 시 즉시 퇴출찬성 측 주장 ✅현행 제도의 실효성 부족10년간 매출·시총 미달 퇴출 0건상장사 수 증가(17.7%) 대비 지수 상승 미미(3.8%)시장 건전성 제고좀비기업 정리 필요투자 매력도 향상글로벌 경쟁력 강화반대 측 주장 ❌선의의 피해 우려일시적 실적 부진 기업 타격기술력 보유 기업 퇴출 위험회생 기회 박탈기술특례기업 고려 필요바이오·제약 업종 특수성R&D 중심 기업.. 2025. 2. 12. 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 11 12 ··· 24 다음 반응형