📊최저임금의 경제학, 최저임금 인상만이 답은 아니다. 의도와 결과 사이

💰 핵심 메커니즘

1. 시장원리
- 임금 = 노동의 가격
- 수요·공급으로 결정
- 균형점에서 자연스러운 임금 형성

2. 최저임금 인상 효과
- 단기: 임금 상승
- 부작용: 고용 감소
- 영향: 소상공인/자영업자 부담

🎯 실제 사례 분석

1. 미국의 교훈
"1938년 최저임금제 도입 후"
- 흑인 실업률 급증
- 취약계층 타격
- 의도와 반대 결과

2. 한국의 경험 (2018년)
- 16.4% 임금 인상 시
- 총고용 3.5% 감소
- 총생산 1.0% 감소

⚖️ 균형점 이해하기

비유로 설명하면:
"수도꼭지(공급)와 배수구(수요)의 균형"
- 수도꼭지 세게 틀기 = 공급 증가
- 배수구 막히면 = 수요 감소
- 물이 넘치면 = 실업 발생

💡 해결방안

1. 생산성 향상
- 기업 투자 장려
- 근로자 숙련도 향상
- 기술 혁신 지원

2. 정부 역할
- 균형임금 고려
- 점진적 인상
- 기업 지원책 병행

"좋은 의도가 항상 
좋은 결과를 보장하지는 않습니다"